سازمانی استخدام واحد کسانی که
واحد استخدام - مدیرت منابع انسانی
انجام امور استخدام از مرحله اخذ مجوز استخدام، نیازسنجی، تهیه و تنظیم برگ مشخصات شغل و آگهی استخدام، انتشار آگهی، جمع آوری مدارک و بررسی و تفکیک مدارک واصله، تهیه و تنظیم فهرست داوطلبان به ...
More
کارکنان ستادی چه کسانی هستند؟ (آشنایی ...
مشاغل ستادی بخش‌های حیاتی و پشتیبان در هر سازمان هستند که در بهبود فرآیندهای داخلی و تسهیل انجام امور مختلف نقش دارند. این مشاغل با ارائه خدمات اداری، هماهنگی و نظارت بر فعالیت‌ها، به پیشبرد اهداف سازمانی کمک می‌کنند. در این مطلب از ایران استخدام، قصد داریم به
More
فرآیند استخدام نیروی انسانی - سیویلیکا
2024.10.13 استخدام نیروی انسانی به عنوان اولین و موثرترین گام در موفقیت هر مجموعه ای است که به فعالیت تجاری و سازمانی می پردازد. شناخت و معرفی شاخص های استخدام نیروی انسانی در هر سازمان متفاوت خواهد بود. اما در ادامه اصلی ترین و کلی ترین شاخص
More
9 مرحله فرآیند جذب و استخدام بررسی 7 ...
سازمانها و مدیران آنها مایلند کسانی را استخدام کنند که با فضا، فرهنگ و ارزش‌های سازمان سازگارند و به تقویت و تحکیم آن کمک می‌کند. همچنین تدوین فرآیند جذب و استخدام روندی حیاتی در مدیریت منابع انسانی است که شامل یافتن، جذب و استخدام متقاضیان مناسب برای یک
More
استخدام دانشگاه آزاد ۱۴۰۳ + زمان، شرایط ...
انتشار آگهی استخدام دانشگاه آزاد: هیأت امنای استانی که واحد دانشگاهی آن درخواست ایجاد پست سازمانی کرده، طبق مجوزهایی که از طرف سازمان مرکزی دانشگاه آزاد صادر شده، آگهی استخدام منتشر می کند.
More
استخدام مدیر منابع انسانی؛ راهنمایی ...
معمولا کسانی در این جایگاه قرار می‌گیرند که قبلا تجربه‌ی ... مدیر بخش منابع انسانی، کسی است که واحد hr سازمان را ... پیشبینی می‌شود که استخدام مدیر منابع انسانی از سال ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۹، تا ۶ درصد ...
More
ساختار سازمانی چیست؟ تعریف، انواع و ...
۷. مدیریت عملکرد دقیقی داشته‌باشید. پس از طراحی ساختار سازمانی و اجرایی کردن مراحل قبلی که ذکر کردیم، اکنون باید در طول سال کارمندان را به طور مداوم ارزیابی کنید و بیش از پیش، از ساختار سازمانی خود اطلاعات به‌روز داشته ...
Moreچارت سازمانی چیست و انواع آن کدامند ...
چارت سازمانی نموداری است که ساختار شرکت را نشان می ... یا پذیرش سازمانی برای استخدام‌های جدید توزیع می ... معاونان هم کسانی هستند که به آنها کمک می‌کنند تا اهداف پروژ‌ه‌ها را به‌نحو احسن ...
More
معارفه سازمانی کارمندان جدید در ...
مرحله a/b/c: پس‌ازآنکه شرکت اقدام به استخدام مدیر منابع انسانی و یا واحد استخدام کرد، یکی از این دو نفر بهترین کسانی هستند که می‌توانند وظایف مربوط به معارفه سازمانی را بر عهده بگیرند.
More
آموزش فروش سازمانی - بابک مروانی
2022.9.1 بهبود عملکرد یک واحد فروش که محصولات خود را به شرکت¬ها می¬فروشد کار بسیار دشوار و زمانبری است و برای انجام این مهم، یکی از کارهایی که حتما باید انجام شود آموزش فروش سازمانی (فروش به شرکتها و سازمانها) به فروشندگان آن ...
More
وظایف واحد حسابداری و مالی هر شرکت چیست؟
2022.10.16 رده‌های شغلی و چارت سازمانی واحد حسابداری در واحد حسابداری، افراد مختلفی با مسئولیت‌های گوناگون حضور دارند. بسته به اندازه شرکت و سازمان، ممکن است تعداد این افراد کم یا زیاد شود اما نقش و مسئولیت‌ها، باقی می‌ماند.
More
9 مهارت مهم برای استخدام که باید یاد ...
مهارت های مورد نیاز برای استخدام که باید یاد بگیریم! با توجّه به گزارش nace در نوامبر 2014، رهبری، توانایی کار در یک تیم و مهارتهای ارتباطی قوی، تعدادی از توانایی‌هایی هستند که کارفرمایان به دنبال آنها در بین کاندیداها ...
More
۶ گام کلیدی برای مدیریت تغییر سازمانی ...
تغییرات سازمانی مؤثر چه تغییراتی هستند؟ یک برنامه مدیریت تغییر سازمانی باعث می‌شود سازمان به‌آرامی و با ملایمت تغییر کند و همچنین برنامه‌ای برای هدایت و تطبیق کارکنان با شرایط جدید دارد؛ اما مشکل این است که حدود ...
More
آیا تعلق و تعهد سازمانی با یکدیگر ...
توصیه گوگل به مدیرانش این است که کارکنان را نه فقط برای یک شغل یا واحد سازمانی خاص بلکه برای کل شرکت استخدام نمایید. به این معنی که در زمان استخدام، علاوه‌بر ... نسبت به کسانی که تعلق و ...
More
مرکز پژوهشها - آیین نامه استخدامی ...
تبصره ۳ - کسانی که مجدداً به استخدام شهرداری در می‌آیند مشمول محدودیت حداکثر سن موضوع بند الف نخواهند بود مشروط بر اینکه سن آنها پس از کسر‌مدت خدمت آنان در شهرداری از حداکثر سن مقرر تجاوز ...
More
روانشناسی صنعتی سازمانی چیست؟ (IO) [+ 50 ...
می‌توان گفت قدمت گرایش صنعتی سازمانی روانشناسی از باقی گرایش‌ها کمتر است و اولین روانشناسانی که کارهای صنعتی و سازمانی انجام می دادند سعی داشتند مشکلات سازمانی با استفاده از اصول جدید روانشناسی، بررسی و حل کنند.
More
عارضه یابی سازمانی: شش مکان برای جستجوی ...
2023.5.20 آنچه در زیر می آید، شرح چگونگی استفاده از مدل سازمانی شش جعبه است که می تواند هر نظریه و مفهومی را که مشاور از قبل می داند به همراه هر مشکلی که در عارضه یابی مشکلات سازمان پیدا شده است، در نظر بگیرد.
More
۱۰ نمونه از شرکت‌هایی که فرهنگ سازمانی ...
۴. توییتر (Twitter) کارکنان توییتر همیشه از فرهنگ سازمانی خوبشان تعریف می‌کنند. جلسات روی پشت‌بام‌ها، همکاران مهربان و محیط تیم‌محوری که در آن هر فردی که از اهداف شرکت انگیزه می‌گیرد، در موفقیت فرهنگ آن نقش دارد.
More
آموزش انواع روش های استخدام - مکتب‌خونه
اهداف و خط مشی‌های کلی جذب و استخدام; ساختار سازمانی و وظایف واحد ... ساختار سازمانی و وظایف واحد منابع ... آموزش‌های مدیریت و کسب‌وکار مکتب‌خونه برای کسانی است که می‌خواهند موفقیت ...
More
17 مهارت استخدامی که برای استخدام ...
2024.10.2 نقش یک استخدام کننده چند وجهی است و به تعادل بین مهارت های سخت و نرم نیاز دارد. از استعدادیابی و استفاده از داده‌ها تا ایجاد روابط و درک تناسب فرهنگی، موفقیت در استخدام به مجموعه مهارتهای کاملی بستگی دارد که با ...
More
معرفی انواع چارت سازمانی + نمونه چارت ...
این نمودار به وضوح نشان می‌دهد که چه کسانی در سطوح ... چارت سازمانی به واحد منابع انسانی کمک می‌کند تا به طور بهینه کارکنان را مدیریت کرده و برنامه‌ریزی‌های لازم برای استخدام، آموزش و ...
Moreسوالات استخدامی مدیریت رفتار سازمانی و ...
بیش از 900 سوال از مهمترین سوالات استخدامی مدیریت رفتار سازمانی و منابع ... قبیل موسسات مراجعه می کنند که نیاز به استخدام افرادی زبده با ... ترسیم نماید تا فقط کسانی که به آن شغل ...
More
مدیریت منابع انسانی hrm کیست؟ اهداف و ...
یک سازمانی که در حال صرفه‌جویی هزینه است ممکن است بر کاهش هزینه‌های نیروی کار تمرکز کند. منابع انسانی باید عملکرد خود را بر مبنای اهداف سازمان منطبق کند. ... واحد استخدام و ...
More